スタッフボイス

スタッフの声

パート
  
香川順子 2008年5月1日入社
中村橋店

雇用条件で美容師を続けられるか不安な時期がありました。家庭と両立できる職場を探していたところ「シーズン」と出会えました。自分の希望した勤務時間、休日がとれ、そして我慢しないで働ける場所を見つけました。
結婚して時間が…子育て中で…など既婚者が多いので気持ちをわかってくれる方が沢山います。また、育ってきた環境が違う人も多いので、色々な人達が色々な目標を持っています。すごく素敵な刺激をもらい楽しく過ごせています。
自分の心に余裕が出来ることによって豊かな気持ちで仕事ができています。それがお客様に対しても、スタッフに対しても心地良く反映できていると思います。

店長
太田真美 2010年11月入社
大泉学園店

顧客も多く長く勤めていた美容室を、引っ越しのため退職することになり、転職先としてシーズンを選びました。
知らない土地で、顧客ゼロの状態で就職するのに不安を持っていましたが、シーズンはフリー客が多く、好条件の固定給だったので安心できました。
会社から頂く給与額は、美容師としての価値を図る一つのバロメーターです。

現在は店長としてサロンを管理しながら、月約300名のお客様を担当しています。
アシスタントがいない分、納得のいく仕事ができ、また休日と仕事後の時間がしっかりとれるのでさほど疲れません。

仕事と家庭と自分の時間=ライフワークバランスがうまく整っている事が長く働ける秘訣です。

のれん
オーナー
土江聖 2012年8月31日入社
港南台店

転職を考えたのは、以前の職場では休日が取りにくく、また給与が不安定だったからです。
色々な求人を見てシーズンを選び、入社してからは仕事と休み、ONとOFFがはっきりしているので自分の時間ができました。また給与も固定給でしっかりしているので、望んでいた環境を手に入れることが出来ました。
入社から3年が経ち、店長を経験後、暖簾オーナーとなりました。入社当初は、今までなかなか取れなかったプライベートタイムの中で満足感を得ていましたが、経営に携わるようになり、やりがいも日を追うたびに出てきました。シーズンでは様々な年代、色々なバックボーンの方が働いているので、いい刺激を受けて成長できていると感じております。
同じ暖簾オーナーとの交流もあり、情報共有もできるので、多くのサポートが受けられる環境の中で自分の店を育てていけます。

社員
市川あかね 2013年10月入社
元住吉店

数ある美容室の中でシーズンを選んだ理由は、やっぱり!雇用条件でした。
休みの希望が出せ、残業もノルマもなく、安定した給与。

18歳から10年間、休みもプライベートも無視して働き続けてきた私にとって、転機となる転職でした。

実際に入社して感じたシーズンの良さは、就業時間のメリハリがはっきりしている事・勉強会やミーティングなどの強制がない事・ノルマのない平和な人間関係です。

意外な驚きとしては、、、低単価と聞いていたので時間に縛られるスピードカットかと思いきや、接客とお客様満足度重視で納得のいく仕事ができること。
そしてスタッフの皆さんの技術レベルの高さです。

お客様も、スタッフの皆さんも色々なタイプの方が集まるシーズン。年齢性別、キャリアも様々な美容師と仕事ができ満足しています。

社員
岩上真寿美 2016年4月1日入社
武蔵新城店

結婚後に家事・子育てとの両立が難しく、美容室を退社しました。
その後はファーストフード店でアルバイトをしていましたが、子供たちが大きくなり、ようやく時間が持てるようになり、
手に職を活かしたい、好きな仕事に戻りたいと思い就職活動を始めました。
13年ぶりの復帰であったので、受け入れてくれるか心配もありましたが、休みや給与条件は妥協できないラインもあります。
そこで見つけたのがシーズンの求人でした。
まず、様々な年齢層の方が働いているという事、そして家の近くに複数の店舗があり、自分と合う店舗があるのではないかとで応募いたしました。
久しぶりの美容の技術に戸惑いもありましたが、マネージャーの個別レッスンを数回設けてもらい、徐々に勘を取り戻しました。
家庭と仕事のバランスもうまく取れるよう配慮もあり、今はお客様の喜ぶ顔に仕事の満足感を得ることができています。
勇気をもって、美容業界に戻り、安心して働ける環境と出会えてよかったです。

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